Medveten utveckling för ledare & grupper
Vi tror starkt på den kapacitet och de möjligheter till RelationsKapital som finns naturligt i oss människor och våra organisationer – och vi ser att delar av denna värdefulla kapacitet ofta är utom räckhåll för oss.
PR Academys insatser har sitt fokus på den viktiga roll kommunikationsmedvetenhet spelar i detta och de kan göra en stor skillnad för hur ledare och grupper samverkar.
Konceptet – Medveten Kommunikation
Medveten Kommunikation är vårt Premium utbildningskoncept. Detta koncept innefattar inre och yttre kommunikation där den yttre handlar om kommunikationsmönster för att odla goda relationer till andra medan den inre kommunikationen handlar om att medvetandegöra vår inre potential och göra oss fria onödiga inre låsningar och mentala hinder.
Dessa två aspekter – den inre och den yttre kommunikationen – samspelar och ens förståelse för hur de samverkar utgör kommunikationsmedvetenhet.
För förtydliga processen i hur vi ökar kommunikationsmedvetenheten har vi delat in processen i tre steg:
1) Inre tillstånd – Din inre kommunikation
2) Relationer – Det mellanmänskliga och kommunikationen med andra.
3) Integration – Medveten kommunikation i din vardag.
1. Inre tillstånd
Trots att vi idag kommunicerar mycket är de flesta av oss omedvetna om den inre kommunikationen som pågår inom oss och hur den påverkar oss i våra liv.
Denna inre kommunikation påverkar oss mycket mer än vi ofta inser. Den reglerar både vårt inre tillstånd (stressnivåer, resiliens mm) och styr hur vi kommunicerar med andra.
Det första steget i vårt koncept är att medvetandegöra detta.
2. Relationer
Detta steg medvetandegör hur du kommunicerar utåt och ger dig verktyg för effektfull och empatisk kommunikation för att den bygga tillit och förtroendekaptital som är stommen i ditt RelationsKapital.
3. Integrera Medveten Kommunikation
Sista steget är att väva samman aspekterna av inre och yttre kommunikation och hur man kan integrera Medveten Kommunikation i sitt liv.
Fördelar:
- Förbättrat samarbete
- Ökat förtroende mellan kollegor och chef och medarbetare
- Effektivare kommunikation
- Bättre beslutsfattande
- Ökad tillit och trygghet
- Minskade stressnivåer och friktion
- Förebyggande av konflikter och störningar
- Önskvärda beteendeförändringar
Dessa effekter ger företag viktiga förutsättningar för arbete med social hållbarhet.
Målgrupp:
Chefer, ledare, ledningsgrupp, styrelsegrupp, arbetsgrupper, team.
Nyckelord:
Medvetenhet, kontakt, kommunikation, relationer, relationskapital, förtroende, tillitsfullt ledarskap, resilienta relationer, stärkta individer, starka team, samarbetsvilja, frigöra kapacitet, ökad förmåga, resiliens, självledarskap.
Leverans:
Kan levereras on-site eller i externa lokaler. Möjlighet till individuell handledning och coaching.
I grupp så kan detta leveras i uppsättningen 2+2 dagar alternativt 3+1 dag.
Affärsidé
“Mycket av vår kommunikation är dold för oss och sker omedvetet, särskilt den vi har med oss själva. Genom att öka människor medvetenhet om deras inre och yttre kommunikation kan de påverka kvaliteten i alla sina relationer.
Ökad medvetenhet fördjupar kontakten med oss själva och med en högre nivå av inteligens. Detta ökar i sin tur vår förmåga att skapa framgång i våra liv och i våra relationer.
Patrik Rowinski, Grundare
Låt oss arbeta ihop!
Medveten Kommunikation, som lanserades 2025, är resultatet av drygt 10 års erfarenhet av att hjälpa människor med sin inre och yttre kommunikation. Konceptet skapar förutsättningar att öka kontakten med sitt välbefinnande och hur man kommunicerar med andra på ett mer empatiskt och framgångsrikt sätt.
Säte: Stockholm
Telefon: +46 733 668190
Mejl: info@pracademy.se
Innehar F-skatt